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Un diplomado innovador, práctico y alineado con la normatividad vigente
Ofrece a los asistentes una visión integral del proceso de nómina, considerando la amplia y compleja normatividad vigente.
Proporciona la herramientas para identificar, comprender y aplicar de manera práctica los diferentes procedimientos asociados.
Junto a Estudio Legal Abogados & Consultores y expertos como Germán Linares, quien aporta más de 29 años de experiencia, hemos diseñado este innovador diplomado 100% virtual y con una metodología teórico práctica.
Un diplomado innovador, práctico y alineado con la normatividad vigente
Ofrece a los asistentes una visión integral del proceso de nómina, considerando la amplia y compleja normatividad vigente.
Proporciona la herramientas para identificar, comprender y aplicar de manera práctica los diferentes procedimientos asociados.
Junto a Estudio Legal Abogados & Consultores y expertos como Germán Linares, quien aporta más de 29 años de experiencia, hemos diseñado este innovador diplomado 100% virtual y con una metodología teórico práctica.
Un diplomado innovador, práctico y alineado con la normatividad vigente
Liquidación de pagos laborales
- Parámetros generales (data) requeridos para liquidar la nómina.
- Tipología de contratos laborales.
- Salarios, pagos no salariales, liquidación de remuneración variable, horas extras y recargos, incidencia de la jornada de trabajo en la liquidación de nómina.
- Incapacidades (trámite y recobro). Prórroga de incapacidades. Manejo de las incapacidades que se prolongan en el tiempo y cobro extemporáneo.
- Licencias de maternidad.
- Paternidad: Cómo se liquidan y cómo la reconoce la administradora.
- Conciliación de cartera con fondos de pensión y EPS.
- Prestaciones sociales legales y extralegales
Seguridad social y parafiscales
- Generalidades: Pila, UGPP, actores del sistema.
- Tipos de cotizantes y subcotizantes.
- Bases generales en seguridad social.
- Bases especiales (ausentismos y 1393).
- Clasificación del Riesgo en materia de ARL.
- Bases generales en Parafiscales.
- Exoneraciones.
- Nómina de pensionados.
Retención en la fuente
- Generalidades tributarias relevantes. (Principios rectores, realización del ingreso, regla general, deducibilidad en renta del gasto laboral).
- Regla especial para no residentes fiscales (Expatriados).
- Conformación del ingreso.
- Depuración de la estructura.
- INCRGO
- Deducciones especiales.
- Rentas exentas.
- Bases especiales.
- Procedimientos 1 y 2.
- Retenciones por pagos relacionados con la terminación del contrato.
Información exógena
- Marco regulatorio.
- Utilidad de la información para la administración de impuestos.
- Generalidades sobre la estructura de los reportes.
- Criterios de diligenciamiento del formulario 2276.
- Discriminación del consolidado de los pagos efectuados en seguridad social y parafiscales durante el año.
- Pago de los saldos de prestaciones sociales del pasivo.
- Formato, procedimiento y normatividad vigente.
Nómina electrónica
- Marco normativo.
- Ecosistema de facturación electrónica y su injerencia en el impuesto de renta de la empresa.
- Estructura de la resolución 013 sobre la notificación.
- Término de presentación.
- Criterio de acumulación contable vs criterio de pago efectivo en el reporte.
- Diligenciamiento de los principales campos con los conceptos de nómina.
- Régimen sancionatorio.
- Formato, procedimiento y normatividad vigente.
Aspectos contables de la nómina
- NIIF y otros sistemas contables.
- Registro de los pagos salariales.
- Registro de los pagos no salariales.
- Registro de prestaciones sociales.
Liquidación de pagos laborales
- Parámetros generales (data) requeridos para liquidar la nómina.
- Tipología de contratos laborales.
- Salarios, pagos no salariales, liquidación de remuneración variable, horas extras y recargos, incidencia de la jornada de trabajo en la liquidación de nómina.
- Incapacidades (trámite y recobro). Prórroga de incapacidades. Manejo de las incapacidades que se prolongan en el tiempo y cobro extemporáneo.
- Licencias de maternidad.
- Paternidad: Cómo se liquidan y cómo la reconoce la administradora.
- Conciliación de cartera con fondos de pensión y EPS.
- Prestaciones sociales legales y extralegales
Seguridad social y parafiscales
- Generalidades: Pila, UGPP, actores del sistema.
- Tipos de cotizantes y subcotizantes.
- Bases generales en seguridad social.
- Bases especiales (ausentismos y 1393).
- Clasificación del Riesgo en materia de ARL.
- Bases generales en Parafiscales.
- Exoneraciones.
- Nómina de pensionados.
Retención en la fuente
- Generalidades tributarias relevantes. (Principios rectores, realización del ingreso, regla general, deducibilidad en renta del gasto laboral).
- Regla especial para no residentes fiscales (Expatriados).
- Conformación del ingreso.
- Depuración de la estructura.
- INCRGO
- Deducciones especiales.
- Rentas exentas.
- Bases especiales.
- Procedimientos 1 y 2.
- Retenciones por pagos relacionados con la terminación del contrato.
Información exógena
- Marco regulatorio.
- Utilidad de la información para la administración de impuestos.
- Generalidades sobre la estructura de los reportes.
- Criterios de diligenciamiento del formulario 2276.
- Discriminación del consolidado de los pagos efectuados en seguridad social y parafiscales durante el año.
- Pago de los saldos de prestaciones sociales del pasivo.
- Formato, procedimiento y normatividad vigente.
Nómina electrónica
- Marco normativo.
- Ecosistema de facturación electrónica y su injerencia en el impuesto de renta de la empresa.
- Estructura de la resolución 013 sobre la notificación.
- Término de presentación.
- Criterio de acumulación contable vs criterio de pago efectivo en el reporte.
- Diligenciamiento de los principales campos con los conceptos de nómina.
- Régimen sancionatorio.
- Formato, procedimiento y normatividad vigente.
Aspectos contables de la nómina
- NIIF y otros sistemas contables.
- Registro de los pagos salariales.
- Registro de los pagos no salariales.
- Registro de prestaciones sociales.
Liquidación de pagos laborales
- Parámetros generales (data) requeridos para liquidar la nómina.
- Tipología de contratos laborales.
- Salarios, pagos no salariales, liquidación de remuneración variable, horas extras y recargos, incidencia de la jornada de trabajo en la liquidación de nómina.
- Incapacidades (trámite y recobro). Prórroga de incapacidades. Manejo de las incapacidades que se prolongan en el tiempo y cobro extemporáneo.
- Licencias de maternidad.
- Paternidad: Cómo se liquidan y cómo la reconoce la administradora.
- Conciliación de cartera con fondos de pensión y EPS.
- Prestaciones sociales legales y extralegales
Seguridad social y parafiscales
- Generalidades: Pila, UGPP, actores del sistema.
- Tipos de cotizantes y subcotizantes.
- Bases generales en seguridad social.
- Bases especiales (ausentismos y 1393).
- Clasificación del Riesgo en materia de ARL.
- Bases generales en Parafiscales.
- Exoneraciones.
- Nómina de pensionados.
Retención en la fuente
- Generalidades tributarias relevantes. (Principios rectores, realización del ingreso, regla general, deducibilidad en renta del gasto laboral).
- Regla especial para no residentes fiscales (Expatriados).
- Conformación del ingreso.
- Depuración de la estructura.
- INCRGO
- Deducciones especiales.
- Rentas exentas.
- Bases especiales.
- Procedimientos 1 y 2.
- Retenciones por pagos relacionados con la terminación del contrato.
Información exógena
- Marco regulatorio.
- Utilidad de la información para la administración de impuestos.
- Generalidades sobre la estructura de los reportes.
- Criterios de diligenciamiento del formulario 2276.
- Discriminación del consolidado de los pagos efectuados en seguridad social y parafiscales durante el año.
- Pago de los saldos de prestaciones sociales del pasivo.
- Formato, procedimiento y normatividad vigente.
Nómina electrónica
- Marco normativo.
- Ecosistema de facturación electrónica y su injerencia en el impuesto de renta de la empresa.
- Estructura de la resolución 013 sobre la notificación.
- Término de presentación.
- Criterio de acumulación contable vs criterio de pago efectivo en el reporte.
- Diligenciamiento de los principales campos con los conceptos de nómina.
- Régimen sancionatorio.
- Formato, procedimiento y normatividad vigente.
Aspectos contables de la nómina
- NIIF y otros sistemas contables.
- Registro de los pagos salariales.
- Registro de los pagos no salariales.
- Registro de prestaciones sociales.
"Nunca en los últimos 10 años aprendí tanto como en este diplomado. Nunca es tarde para aprender".
"El diplomado me permitió afianzar mis conocimientos en nómina; yo trabajo en una empresa de más de 1200 personas".
"Uno necesita saber las bases de cada cosa, encontrar cada normativa y cómo se hace. En este diplomado lo logré".
"Me permitió revisar, corregir, mejorar; aprendí a identificar si lo estaba haciendo bien o no".
